山西大学干部培训

　　近日，山西省委组织部优化调整部机关人才工作机构设置及其职责，设立人才一处、人才二处，从机构设置和人员配备上为实施人才强省战略、打造一流创新生态提供有力支撑。

　　人才一处负责全省人才工作的总体规划制定和组织落实;统筹全省人才发展体制机制改革，推进省级重大人才工程实施和各项人才政策落实;完善“一事一议”人才引进政策，协调落实相关待遇;统筹省级财政人才专项经费的使用管理;协调开展全省人才资源统计工作;组织开展人才工作宣传和理论研究，统筹实施重大人才奖项评选工作;承担省委人才工作领导小组办公室的日常工作。

　　人才二处负责重大人才工程组织实施;协调指导各地各部门高层次人才引进工作，研究制定相关政策措施;协调推进各类高层次人才信息库建设;加强高层次人才政治引领和政治吸纳工作;统筹推进人才服务体系建设，做好专家服务工作;对重点高层次人才开展一对一服务。(记者 陈俊琦)