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上海交通大学银行中高层干部培训班

点击数:929 时间:2020-01-08 11:32:10 来源:网络

专题介绍

为加强银行中高层能力建设,全面提升综合素能。上海交通大学培训中心特开设“上海交通大学银行中高层干部培训班”。培训旨在通过系统性的学习,针对性的讨论,实践性的现场考察,全面提升各省、市银行中高层干部的综合素养,知识水平和管理能力。切实促进全国银行中高层干部的工作建设。

师资力量

在上海交通大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
沈丁立 权衡 池洪 余明阳 胡海鸥 顾建光 孟宪忠

核心课程

为加强银行中高层能力建设,全面提升综合素能。上海交通大学培训中心特开设“上海交通大学银行中高层干部培训班”。培训旨在通过系统性的学习,针对性的讨论,实践性的现场考察,全面提升各省、市银行中高层干部的综合素养,知识水平和管理能力。切实促进全国银行中高层干部的工作建设。

【培训对象】各省、市银行中高层干部

【培训时间】根据委托单位定制培训时间

【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询400-6007-016。

【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。

课程设置课时
宏观经济形势与政策
 4

互联网+金融

 4
十九大后宏观经济形势与经济转型升级
 4
压力调试与阳光心态 4
销售团队建设与管理实务 4
中高层管理者的能力提升 4
现场教学 4
管理心理学与沟通技巧
 4

【培训保障】 

硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。 

1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞; 

3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通; 

4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达上海

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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上海交通大学干部培训

联系电话:400-6007-016

地址:上海市法华镇路535号

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