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模块 | 课程(供选) | 课时 |
宏观环境 | 全国安全生产形势、趋势和对策 | 4 |
执政能力、执法难题与对策研究 | 4 | |
安全监督的政策法法规与执法 | 4 | |
安全监督的考核与管理 | 4 | |
安全监督政策法律法规解读 | 8 | |
安全生产技术与典型事故案例分析 | 4 | |
现代安全管理理论与企业安全文化建设 | 4 | |
安全监督部门形象管理 | 8 | |
胜任素质 | 安全生产责任风险保障机制 | 4 |
重点行业安全生产执法监察 | 4 | |
安全生产标准化建设 | 4 | |
谋在战略 成在执行 ——提升政府执行力的几个问题 | 8 | |
安全生产基础建设与长效机制 | 8 | |
观念视野 | 领导科学与领导艺术 | 8 |
新媒体下的危机公关与媒体应对 | 8 | |
同行交流 | 4 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
广东海洋大学干部培训
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