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工会系统

点击数:638 时间:2021-05-19 14:18:26 来源:网络

专题介绍

以短训班形式为主(以往返七天为宜,也可自行选择参训天数)。以课堂教学为主,教学实践为辅的理论和实践相结合的授课模式。

师资力量

在西藏大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

一、培训对象

全国各省市、自治区及直辖市各级工会系统干部。

二、培训目标

加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系,推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题;深做实党的群众工作,密切党同职工群众的血肉联系。

三、培训时间

根据委托单位定制培训时间

四、培训方式

理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

五、培训地点

西藏大学

六、课程大纲

课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

课程(仅供参考)

课时

模块一 组织建设

习近平关于工会、劳模工作讲话精神解读

4

转型期中国工会的性质、地位和职能

4

加强基层工会建设的目标任务

4

模块二 教育工会

教育行政领导力及其提升策略

4

教代会的科学实施

4

工会经验交流与工会工作创新

4

校园突发性事件与危机管理

4

模块三 工会改革

当前工会工作面临的新形势新任务

4

自媒体时代的网络舆情研判及管控

4

工会干部的管理与沟通

4

情绪管理与心理压力调试

4

模块四 工会提升

构建服务职工体系的理论思考和实践探索

4

科学发展观与工会工作

4

社会建设与民生问题

4



七、师资配备

西藏大学及相关高校知名学者、教授

八、培训费用

根据培训人数及具体培训方案而定。

九、证书颁发

经考核合格,颁发加盖西藏大学印章和统一编号的结业证书。

十、注意事项

(一)本期培训班面向全国招生。

(二)参加单位可申请单独成班,自行拟定参训时间、培训天数、培训专题,费用双方协商。


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达西藏

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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  西藏大学干部培训


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