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【专题简介及培训目的】
城市更新的目的是对城市中某一衰落的区域进行拆迁、改造、投资和建设,以全新的城市功能替换功能性衰败的物质空间,使之重新发展和繁荣。城市更新不是简单的对城市的物质实体进行“拆旧建新”,而是一种为了促进影响和阻碍城市发展各方面得到解决和持续发展的一种人为行为。本次培训课程通过对城市新区综合体建设、城市更新和改造以及拆迁工作方法和群众工作的分析,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,全面提升相关领导干部的理论素养和管理能力,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 |
当前国内外宏观经济形势解析 |
博弈论视角下的创新思维与现代管理 |
城市新区综合体建设 |
拆迁工作中的方法与群众工作 |
城市更新与改造 |
新型城镇化与特色小镇建设 |
传统文化与管理智慧 |
情绪管理与压力调试 |
建设智慧城市2.0 推进城市转型升级 |
【培训保障条件】
硬件:华中科技大学高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
华中科技大学干部培训
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