为了加强职业化干部队伍建设,2021年春季,企业组织中层领导干部到全国干部培训基地——华南理工大学进行了主题为“实践新思想,展现新作为”的学习培训。第二期培训班于4月18日至24日圆满结束,在学习过程中,学员认真听讲,积极讨论,结合工作实际深入思考。现在将部分学员的学习心得汇编,供大家交流学习。

  作为第二期干部能力提升培训班的一员,走进华南理工大学这个有着“广东企业家的摇篮”美誉的老校,经过七天的培训,丰富的内容、精彩的课堂、鲜明的观点、生动的案例,使我收益良多,归纳起来主要有以下几点。

  1、不忘初心,牢记使命。什么是教育的初心,什么是人才培养的初心,什么是教育者的使命,才能更好地为人才培养服务。无论是学校领导还是专家教授,他们传递给我的是一种精神,无论什么时候,他们都是大学教师,站在讲台上,为学生讲道理,受教育,受教育,这是值得我们学习和继承的。

  2、加强能力提升。华南理工大学教授向我们讲述了大学软实力提升的重要性、推动高校治理方式转变的最佳路径、地方高校的学科队伍建设的探索与实践,华南理工大学教授详细讲解了校园突发事件处理与媒体沟通等课程的学习,使我们在一定程度上提高了认识、加强了分析问题,解决问题的能力,提高了自己的业务素质和工作水平,同时也找到了自身差距和经后努力的方向。

  3、奠定基础。5天的训练,打进了一针“强心针”,让我感觉自己需要充电。我会把专家教授在培训时的好方法带回来,带到工作中去,努力做到学以致用,在工作中实践并创新。我要努力把所学的理论知识与解决实际问题相结合,从小处做起,从小处做起,坚持求真务实,抓好落实。